农民工工资拖欠无证据该怎么办

1.首先呢，要多收集些跟工资有关的间接证据哦，像工作证、考勤记录、工友们的证言之类的呢，这些虽然不是直接的工资支付凭证，但能当作辅助证据呢。
2.赶紧跟用人单位去沟通协商一下，把自己要求支付工资的意愿表达出来，然后把沟通的记录好好留存着。
3.要是协商没啥效果，就可以向当地的劳动监察部门去投诉，投诉的时候要详细地把工作情况以及拖欠工资的事实说清楚哦。
4.还能申请劳动仲裁呢，仲裁的时候得提供能证明劳动关系存在的证据，像劳动合同之类的，就算没有直接的工资证据，劳动仲裁机构也会根据相关事实来进行裁决。
5.要是对仲裁结果不满意，那就可以向法院提起诉讼。
总之，一定要积极主动地采取措施，好好维护自己的合法权益呢。

案情回顾:

小胡在一家公司工作数月，公司却一直拖欠工资。小胡手中没有直接的工资支付凭证，公司也拒绝协商支付工资。无奈之下，小胡不知该如何有效维权，是否该投诉、申请仲裁或起诉，陷入两难。

案情分析:

1、小胡虽无直接工资证据，但可收集工作证、考勤记录、工友证言等间接证据辅助维权。
2、小胡应先与用人单位沟通协商并留存记录，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，详细说明工作及欠薪情况。
3、也能申请劳动仲裁，提供证明劳动关系的证据，仲裁机构会依事实裁决，对结果不满还可起诉。