被老板个人拖欠工资讨薪最快方法是什么

1.直接找老板谈：
当面跟老板讲清楚自己的想法，让他知道得把拖欠的工资给结了。
把沟通的过程都记录下来，像短信、邮件这些都别漏了。
2.找劳动监察：
给当地的劳动监察部门反映情况，把劳动合同和工资条等能证明自己权益的东西交上去。
劳动监察部门会帮忙调查，让老板赶紧把工资发了。
3.申请劳动仲裁：
要是劳动监察那边没解决问题，就去劳动仲裁委员会申请仲裁。
仲裁是法定的解决劳动纠纷的办法，仲裁的结果是有法律效力的哦。
4.进行法律诉讼：
要是对仲裁结果不满意，或者老板还是不发工资，那就可以到法院起诉。
不过诉讼的程序有点复杂，得准备好足够的证据和法律文件。
在要工资的时候，一定要把相关证据保存好，像劳动合同、工资单、考勤记录这些，这样才能更好地维护自己的合法权益。

案情回顾:

小李在小胡的公司工作数月，小胡却拖欠工资。小李先是当面找小胡沟通，将过程记录留存。但小胡依旧未支付工资，小李遂向当地劳动监察部门反映情况，并提交劳动合同、工资条等证据。然而问题仍未解决，小李便向劳动仲裁委员会申请仲裁，可对仲裁结果不满意，打算向法院起诉。

案情分析:

1、小李通过直接与老板沟通、找劳动监察部门、申请劳动仲裁等一系列合法途径索要工资，符合法律规定。若对仲裁结果不满意，有权依法向法院提起诉讼。
2、小李在整个要薪过程中，保存好劳动合同、工资条等相关证据，为维护自身合法权益奠定了良好基础，能够在后续法律程序中有力支撑自己的诉求。