职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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北京京朗律师事务所
陈竞静律师曾供职于多家互联网金融公司及相关金融行业，现主要致力于合同纠纷、房地产纠纷、婚姻继承、债权债务及劳动纠纷等相关民事诉讼的处理。从事律师业务以来，处理过某外籍人士在华的房产纠纷，标的额为千万余元、疑难债权债务纠纷数起、并为某保险公司进行保险业务诉讼代理数起，赔偿总金额高达近千万，另代理婚姻继承相关纠纷及劳动纠纷等多起，并担任北京信和科技有限责任公司、北京我也爱你科技有限责任等多家科技公司的法律顾问，不仅获得了当事人在专业上的肯定，更得到了当事人对本人责任心上的首肯，因此被多名当事人推荐给身边的朋友，也为他们提供了法律服务。 对多起案件的处理，本人对律师这份职业有了更为深刻的感悟，除了对法律应有信仰，还应该有一份职业道德的坚守，比起专业的法律知识与技能，职业道德更能彰显一位专业律师的真正价值，相信案件本无大小，关键在于能否站在当事人角度，为当事人争取最大的合法权益，这样才不辜负当事人的信任。对于律师来讲，手里的是法律案子，但对于每一位当事人来说，这可能关系到他们最切身的利益，甚至影响他们的人生，因此，本人希望通过自己所长，让每位当事人不仅能感受到法律的公平正义，更能感受到法律的温度与人文关怀。
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职务侵占罪所涉及的罚款金额，往往是依据法院对相关刑事案件的详细了解和判断来确定的，并不存在成文或固定的金额标准。在做出决策时，法院会综合考虑诸多元因素，如案件的恶劣性质、罪犯所获得的非法收益、其对于归还违法所得的表现以及被告人在案件中的认罪态度等多方面因素，从而最终对判处罚款的金额作出裁定。
我国现行《刑法》对职务侵占罪的规定中，对于立案标准有明确规定，通常情况下，超过6万元人民币的行为方可构成此犯罪。具体而言，若公司、企业或其他单位的工作人员在履行职务过程中，利用职务之便，非法占有本单位财产，且涉案金额达到了6万元人民币及其以上，那么司法机关将依据相关法律法规，对此类案件进行立案侦查。
职务侵占罪所涉及的金额在三万元以上的，具体的量刑标准根据犯罪情节和金额的大小来确定。如果涉案金额较大，那么罪犯将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果涉案金额巨大，罪犯将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；如果涉案金额特别巨大，罪犯将会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
在大多数情况下，金额为12500美元的职务侵占通常不构成刑事犯罪。需要强调的是，职务侵占罪的处罚通常比其他犯罪更严厉，一般需要达到60000美元以上才会被处罚。所以，虽然12500美元没有达到职务侵占罪的立案标准，但仍可能受到公司内部行政的严厉处罚。
我国《刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪判决与侵占款项严重程度相关。侵占8万多元属“数额较大”，依此法规将面临三年以下有期徒刑或拘役及罚金。当前法律框架下，此类案件可能如此判，但最终刑期依具体情节和法官裁量调整。
