离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。不给子女抚养费不至于坐牢，但是可以向人民法院依法强制执行。
如果孩子2周岁以下的话，抚养权会归由女方抚养；如果孩子年满8周岁，则会参考孩子的意见。孩子2到6周岁，此时抚养权参考的因素最多，建议您收集平时您照顾孩子更多，您的经济条件优于对方，工作稳定性更强等证据证明您的抚养条件优于对方。
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北京风展律师事务所
方晓侯律师，法律实务领域的资深专家，拥有超过25年的法院审判和执行工作经验，曾担任员额法官，以其深厚的法律功底和丰富的实践经验，赢得了业界的广泛尊重。 方律师不仅在法院系统内担任过多个重要职务，如民事审判庭庭长、执行局局长、审判委员会委员等，更荣获省级十佳法庭庭长的荣誉，其法律实务与学术论文多次获得国家级奖项和省级一等奖，充分展现了其在法律领域的专业成就和学术影响力。 方律师的重要经历包括作为全国基层法院的唯一代表参加最高人民法院举办的执行工作研讨会，这不仅是对其专业能力的肯定，也是其在法律领域影响力的体现。 在律师业务方面，方律师以其精湛的业务能力和对法律的深刻理解，成功代理了多起重大案件，其中单案胜诉金额高达4亿元，累计胜诉金额高达10亿元，为客户争取到了巨大的经济利益和社会正义。在执业过程中，方律师办理了大量的经济类合同、公司经营、劳动工伤、婚姻家庭等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的广泛好评。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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当遭遇肇事司机拒付医疗费用，交通事故受害者可通过民事诉讼向法院申请赔偿；求助交警协助联系对方并可能从对方保证金中提取部分费用；若对方车辆有强制险，可要求保险公司垫付。受害人也可先行自费，但需提供相关证据并在事故地起诉。索赔通常涉及物质和人身伤害赔偿。务必遵循法定程序并提交必要文件。
由所在的用人单位支付。休养期间的工资参照个人前12月的平均工资发放。没有保险的话，医疗费公司承担。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
交通事故致伤，保险公司需先行承担医疗费用，根据法规，负伤者须得到及时救治。若车辆已投保交强险，保险公司会在责任限额内支付抢救费用。超出限额或车辆未保或肇事后逃逸，车主可能需要垫付费用。
车祸发生后，肇事者不愿意垫付医药费，可以拿着交通事故认定书以及相关的一些材料，直接向肇事者的保险公司申请索赔，找不到保险公司可以先由道路交通事故救助基金垫付费用。若使用了以上方法后，仍未获得赔偿或者是肇事者仍需要补充赔偿，那么可以向法院提起诉讼，由法院立案审理执行。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
关于工伤医疗费用无法报销的问题，不必担忧。除工伤保险外，受伤员工还可通过其他渠道获得补偿，如工伤保险基金会、用人单位和医疗机构。具体规定为：医疗费用未覆盖部分主要由员工承担，但用人单位或第三方有责任也需赔偿。工伤保险仅报销符合目录的医疗费用。
