劳动仲裁有终局和非终局裁决么

1.劳动仲裁分终局和非终局裁决啦。
终局裁决一作出，当事人就不能再去法院起诉啦。
2.像追索劳动报酬等这些争议，不超当地月最低工资标准十二个月金额的，以及因国家劳动标准在工时等方面的争议，就是终局裁决。
3.非终局裁决呢，当事人对裁决不服，能在收到裁决书之日起十五日内起诉到法院，期满不诉裁决书就生效啦。
4.区分终局和非终局裁决，能更好地解决劳动争议，保障当事人合法权益哦。

案情回顾:

小胡在小李公司工作一段时间后，因工资报酬问题与公司产生分歧，遂申请劳动仲裁。仲裁裁决后，小李认为裁决不合理，欲向法院起诉。但小胡称此次裁决为终局裁决，作出后不能再起诉，双方为此产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定，若此次劳动仲裁争议为追索劳动报酬且不超当地月最低工资标准十二个月金额，或因国家劳动标准在工时等方面的争议，即为终局裁决，小李不能再向法院起诉。
2、若不属于上述情形，则为非终局裁决，小李对裁决不服，可在收到裁决书之日起十五日内起诉到法院。