劳动仲裁胜诉方须在两年内申请执行生效裁决,否则丧失权利。申请执行人六个月未获执行可向上级法院申请。对于执行过程中的违规行为,当事人或利害关系人有权以书面形式向执行法院提出异议。
仲裁裁决具有法律效应,一旦订立即对双方产生法律制约,需坚决履行。未履行方,另一方可根据《民事诉讼法》向法院申请强制执行。据《仲裁法》第57条,裁决书自制成之日起具有法律效力,不得再次仲裁或诉讼,且不得擅自改变。仲裁裁决具有实施效力,义务需严格执行。
根据我国相关法规,强制执行是一项由法院执行的法律文书措施。申请时,需携带裁决书或调解书及相应费用(如200元)向法院提出。目前,该业务暂不支持在线办理,需线下提交申请材料。请注意,具体所需资料因案件而异,且法院尚未开放此项服务的在线办理。因此,请务必谨慎处理。
仲裁裁决具有强制执行力。裁决生效后,若一方未履行义务,另一方可向所在地法院申请强制执行。法院将根据实际情况采取措施,如查封、扣押、冻结、划拨或变卖被执行人财产。但需注意,法院操作的范围仅限于被执行人应承担的法律责任内。
要申请强制执行需要先向法院递交申请执行书,之后法院会安排执行人员去执行强制执行,申请人等待法院的通知就可以了。若是依旧不知道怎么申请强制执行仲裁结果可以选择继续阅读此文。