律师解析:
1.即便
工伤当时未及时鉴定,仍有权利主张
赔偿。
单位需在事故发生后30日内
申请工伤认定,若未申请,工伤职工等可在事故伤害或
职业病确诊之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区
社保行政部门申请。
2.经认定为工伤后,要进行
劳动能力鉴定以确定赔偿数额。
虽超过规定时间未申请
工伤认定会影响赔偿范围和数额,但并非绝对不能获赔,得依据实际法律规定和
证据来判定。
案情回顾:小李在工作时受伤,其所在单位未在事故发生后30日内申请工伤认定。之后小李也未及时申请,直至事故伤害发生1年半后才想起申请。单位以超过申请时间为由,拒绝小李的赔偿要求。小李认为自己即便超期申请,也有权利主张赔偿,双方因此产生争议。
案情分析:1、单位有在事故发生后30日内申请工伤认定的义务,本案单位未履行该义务。
2、小李虽超过1年的申请期限,但并非绝对不能获赔。最终是否能获赔以及赔偿范围和数额,需依据实际法律规定和小李提供的相关证据来判定。
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