工伤补交材料单位没及时上交怎么办

若工伤补交材料单位未及时上交，得立刻与单位交流，督促其赶紧补交。
要是单位因马虎等缘故没及时交，就提醒单位补交的法定期限以及逾期可能遭遇的法律后果。
倘若单位拒绝补交或者没法按时补交，劳动者能够自行筹备相关材料，向劳动保障行政部门申请工伤认定。
申请时要详尽阐述工伤情形以及未及时上交材料的缘由等。
劳动保障行政部门会依据实际状况展开审核与认定。
要是材料完整且符合认定条件，依然可以认定为工伤。
总之，劳动者要主动作为，保障工伤认定顺利进行，从而维护自身合法权益。

案情回顾:

小胡在工作时受伤，向单位说明欲申请工伤认定，单位表示会协助提交材料。然而，过了许久材料仍未上交，小胡多次与单位沟通，提醒其补交材料的法定期限及逾期后果，单位却以各种理由推脱。无奈之下，小胡自行准备材料，向劳动保障行政部门申请工伤认定，并说明了单位未及时上交材料的情况。

案情分析:

1、单位有协助劳动者提交工伤认定材料的义务，本案中单位因马虎等原因未及时上交，违反了相关规定。
2、劳动者在单位拒绝或无法按时补交时，有权自行筹备材料申请工伤认定。小胡主动作为符合法律规定。
3、劳动保障行政部门会依实际情况审核认定，若小胡材料完整且符合条件，依然可被认定为工伤。