工伤认定后企业起诉怎么办

1.企业起诉工伤认定结果多因对认定结论不满。
遇此情况，需全力准备应诉。
认真钻研企业起诉状，明晰其起诉缘由与依据。
2.积极收集整理相关证据，像事故现场照片、证人证言以及医疗诊断证明等，用以佐证工伤认定的合法性。
依据《工伤保险条例》等法律法规，有力反驳企业起诉理由，阐明工伤认定的合理性。
3.诉讼期间要保持冷静，严格遵循法律程序。
若有必要，可聘请专业律师协助处理，以确保自身合法权益不受侵害。
总之，要主动应对企业起诉，借助合法途径争取应得的赔偿与待遇。

案情回顾:

小胡在工作时受伤，经认定为工伤。然而，小胡所在企业对工伤认定结果不满，遂向法院提起诉讼。小胡收到通知后，面临企业起诉的挑战，不知该如何维护自己的权益，担心合法权益受损，一场围绕工伤认定是否合法的争议就此展开。
案情分析:

1、小胡应认真钻研企业起诉状，明确企业起诉的缘由与依据，做到心中有数。同时积极收集事故现场照片、证人证言、医疗诊断证明等证据，用以证明工伤认定的合法性。
2、依据《工伤保险条例》等法律法规，小胡要有力反驳企业起诉理由，阐述工伤认定的合理性。诉讼期间保持冷静，严格遵循法律程序，必要时可聘请专业律师协助处理，维护自身权益。