劳动合同本人不在场怎么签

1.通常来讲，签劳动合同得本人在场。
要是本人实在没法到场，能委托他人代签，不过得有委托人的授权委托书，把代签人的权限等事宜明确好。
并且，代签人得在合同上注明自己代签的身份以及被代签人的意愿等。
2.倘若用人单位因本人不在场就要求签合同，那很可能属于违法违规行为。
依据相关法律，用人单位和劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
劳动合同是由用人单位与劳动者协商一致后，经双方在合同文本上签字或盖章才生效的。
3.总之，签劳动合同最好是本人在场，这样能保证合同的真实性与合法性。
要是特殊情况必须代签，那一定得严格依照法律规定办理相关手续。

案情回顾:

小胡入职一家公司，公司要求签订劳动合同。当时小胡因家中突发急事请假回家，无法到场。公司称若不马上签合同，将影响小胡入职。小胡无奈委托同事小李代签，却未出具授权委托书。之后小胡认为公司做法不妥，双方就该劳动合同的效力产生争议。

案情分析:

1、依据法律，用人单位与劳动者建立劳动关系应订立书面劳动合同，且需双方协商一致，在合同文本上签字或盖章才生效。此案件中公司在小胡不在场又无有效授权的情况下让他人代签，存在违法违规嫌疑。
2、签劳动合同最好本人在场，若代签需有授权委托书等完备手续，该案件中小胡未出具授权委托书，代签行为不符合法律规定，合同真实性与合法性存疑。