劳动仲裁申请后可以撤回吗

1.劳动仲裁申请后存在撤回的可能性。
在劳动仲裁委受理案件后且作出裁决前，劳动者或用人单位皆可向仲裁委提出撤回仲裁申请。
此申请需以书面形式提出，且经仲裁委审查同意方可生效。
2.撤回仲裁申请会导致仲裁程序终止。
一旦撤回申请，双方就不能再就同一纠纷申请仲裁或向法院起诉。
不过要注意，即便撤回了申请，若后续发现新的事实或证据，依然可以再次申请仲裁。
3.劳动仲裁申请撤回有程序要求。
需在规定的程序内进行操作，这样能避免对自身权益产生不利影响。
总之，劳动仲裁申请撤回具有一定灵活性，要严格遵守相关规定。

案情回顾:

小朱与用人单位产生劳动纠纷，向劳动仲裁委申请仲裁。仲裁委受理案件后，在作出裁决前，小朱考虑到与单位后续可能的合作关系，决定撤回仲裁申请。小朱向仲裁委提交了书面撤回申请，仲裁委审查同意后，小朱认为事情已妥善处理。但不久后，小朱发现了新的对自己有利的证据，想再次申请仲裁，这一行为引发了争议。

案情分析:

1、在劳动仲裁委受理案件且作出裁决前，小朱有权以书面形式向仲裁委提出撤回仲裁申请，仲裁委审查同意后申请生效，仲裁程序终止。
2、一般情况下，撤回申请后双方不能就同一纠纷再申请仲裁或起诉，但小朱发现新事实或证据，依规定可再次申请仲裁。