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工伤诉讼的程序和费用由谁承担

时间:2025.03.04 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1054人
律师解析:
1.工伤认定需先行动,用人单位得在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出。
要是没按规定,工伤职工等在1年内可直接向当地社保行政部门申请。
2.认定工伤后,对结论不服能申请行政复议诉讼
接着进行劳动能力鉴定,依结果去主张赔偿
3.费用承担方面,一般败诉方承担工伤诉讼费用
不过具体得看案件情况和法院判决。
劳动者胜诉时,除自身聘请律师的律师费,其他合理费用通常由用人单位承担。

案情回顾:

小胡在工作时受伤,被诊断为工伤。其所在用人单位未在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。小胡遂在1年内自行向当地社保行政部门申请,被认定为工伤。但用人单位对认定结论不服,申请行政复议后又提起诉讼。劳动能力鉴定后,小胡主张赔偿,双方就费用承担产生争议。

案情分析:

1.依据规定,用人单位未在30日内提出工伤认定申请,小胡有权在1年内自行申请,其工伤认定程序合法。
2.用人单位对工伤认定结论不服,可申请行政复议或诉讼。关于费用承担,鉴于小胡胜诉,除其聘请律师的律师费,其他合理费用通常应由用人单位承担,具体依法院判决。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

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