路上上班工人出车祸用人单位负责吗

1.工人在上下班路途中，要是遭遇了非本人主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，那用人单位就得承担工伤责任啦。
2.这里得满足“上下班途中”以及“非本人主要责任”等条件哦。
“上下班途中”通常涵盖合理的路径和时间范围呢。
3.用人单位承担了责任之后，是可以向造成侵权的第三人去追偿的哟。
4.要是工人因为自身故意导致了交通事故，那用人单位就不用承担责任啦。
5.具体的情形呀，得依据相关的法律法规以及证据来进行判断和认定呢。
总之呢，用人单位在特定情形下对上班路上出车祸的工人有责任，但得符合法定条件哦。

案情回顾:

小李是某公司员工，在下班途中，于合理时间和路径上遭遇交通事故受伤。经交警认定，小李在此次事故中不承担主要责任。小李要求公司承担工伤责任，公司却认为小李可能是自身故意导致事故，拒绝负责，双方产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，工人在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故受伤，用人单位需承担工伤责任。此案件中，小李在下班合理时间和路径上受伤且非主要责任，符合这一条件。
2、若公司认为小李是自身故意导致事故，需提供相关证据。具体情形要依据法律法规和证据来判断认定，若无法证明小李故意，公司应承担责任，之后可向侵权第三人追偿。