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工伤鉴定出来多久申请仲裁有效果

时间:2025.03.03 标签: 工伤赔偿 工伤鉴定 阅读:1324人
律师解析:
1.通常而言,工伤鉴定结论出具后的1年内申请仲裁才有效。
工伤认定乃确定工伤之基础,工伤鉴定则明确伤残等级等详情。
劳动者得在工伤认定决定书送达之日起1年内提出劳动能力鉴定申请。
2.当劳动能力鉴定结论作出后,倘若对工伤赔偿等事宜存在争议,需在该结论作出之日起1年内申请劳动仲裁
若超过1年才申请仲裁,仲裁委可能因超过仲裁时效而不予受理或驳回申请。
不过,存在不可抗力等正当理由的情况除外。
3.要留意,具体的时间规定或许会因地区的差异而有所不同。

案情回顾:

小李在工作中受伤,后被认定为工伤。拿到工伤认定决定书后,小李在规定时间内申请了劳动能力鉴定,鉴定结论于2022年5月出具。之后,小李与公司就工伤赔偿事宜产生争议,但小李直到2023年7月才申请劳动仲裁。公司以超过仲裁时效为由,要求仲裁委驳回小李申请。

案情分析:

1、通常情况下,劳动能力鉴定结论作出后,对工伤赔偿有争议的,需在1年内申请劳动仲裁。小李2022年5月拿到鉴定结论,2023年7月申请仲裁,已超1年时效。
2、除非小李能证明存在不可抗力等正当理由,否则仲裁委可能因超过仲裁时效,不予受理或驳回其申请。且各地时间规定可能有差异,具体需参照当地规定。
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    钟玉琳律师

    劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的,需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的,需要提供近亲属证明,如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定,应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。

    播放量:1340 2022-06-07
叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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