在工地有病死亡赔多少钱

1.工地因病死亡赔偿金额的确定需考量多因素，其中丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资的6个月给付。
供养亲属抚恤金依供养亲属人数及当地工资标准等计算。
一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2.倘若用人单位未依法缴纳工伤保险，那相关赔偿费用就得由用人单位承担。
具体赔偿数额得依据当地标准、死者工资等实际情形来计算。
若家属与用人单位在赔偿事宜上无法达成一致，可借助劳动仲裁等法律途径来解决。

案情回顾:

小胡在工地工作时突发疾病死亡，家属与用人单位就赔偿问题产生争议。家属认为用人单位应支付高额赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。而用人单位称小胡是自身疾病导致死亡，且单位未缴纳工伤保险，赔偿金额需重新商议。双方各执一词，未能达成一致。

案情分析:

1.工地因病死亡赔偿需综合多因素确定金额。丧葬补助金应按统筹地区上年度职工月平均工资的6个月给付；供养亲属抚恤金依相关标准计算；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2.因用人单位未依法缴纳工伤保险，相关赔偿费用应由其承担。若双方在赔偿事宜上无法协商一致，家属可通过劳动仲裁等法律途径解决。