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工伤保险待遇一裁终局吗

时间:2025.02.28 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:1071人
律师解析:
1.工伤保险待遇案件通常实行一裁终局。
依规定,追索劳动报酬等相关费用,若不超当地月最低工资标准十二个月金额,或因执行劳动标准在多方面发生争议,仲裁裁决即终局,且裁决书作出日起生效。
2.不过,劳动者若对终局裁决不满,可自收到裁决书起十五日内向法院起诉
而用人单位若有证据证明终局裁决存在法定情形,能自收到裁决书起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

案情回顾:

小胡在工作中受伤,经认定为工伤。小胡与用人单位就工伤保险待遇产生争议,申请劳动仲裁。仲裁机构依据规定作出一裁终局裁决,裁决书自作出之日起生效。但小胡对裁决结果不满意,认为赔偿金额过低。而用人单位也觉得部分裁决内容不合理,双方因此陷入纠纷

案情分析:

1、因工伤保险待遇案件通常实行一裁终局,裁决书作出即生效。但小胡作为劳动者,若对终局裁决不满,可自收到裁决书起十五日内向法院起诉来维护自身权益。
2、用人单位若有证据证明终局裁决存在法定情形,能自收到裁决书起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
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叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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