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工伤赔偿的交通费由谁支付

时间:2025.02.28 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1486人
律师解析:
1.一般而言,工伤赔偿中的交通费通常由用人单位负责支付。
工伤保险条例》明确,职工因工作受伤或患职业病接受治疗,可享受工伤医疗待遇,其中就包含就医交通费用。
2.倘若用人单位未依法缴纳工伤保险费,在发生工伤事故时,需由用人单位支付工伤保险待遇,包括交通费等。
3.不过,若用人单位与工伤职工对交通费支付有特殊约定,那就应按照约定执行。
4.要是职工自身存在过错导致工伤,且用人单位已尽到相应义务,对于不合理的交通费部分,用人单位可不予支付。
5.总之,通常情况下交通费由用人单位承担,但具体情况需依据实际法律规定和双方约定来判定。

案情回顾:

小胡在工作中受伤,认定为工伤。其就医产生了交通费,小胡要求用人单位小李支付。小李认为,单位已尽到相应义务,且小胡自身对工伤存在一定过错,部分交通费不合理,拒绝支付全部费用。小胡则主张按照工伤保险待遇,交通费应由用人单位承担,双方因此产生争议。

案情分析:

1、一般情况下,职工因工伤就医的交通费属于工伤医疗待遇,应由用人单位支付。但本案中小李称小胡自身有过错且已尽相应义务,对于不合理部分可不予支付。
2、若小李未依法缴纳工伤保险费,那么更需支付包括交通费在内的工伤保险待遇。同时,若双方有关于交通费支付的特殊约定,应按约定执行。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

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