北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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劳动者申请劳动仲裁确认劳动关系后，仲裁委会先受理。受理后，双方会收到仲裁申请书副本和应诉通知。仲裁委会组织庭审，双方可以陈述事实、提供证据和进行辩论。仲裁庭会公正裁决，不服的人可以在法定期限内上诉到法院。
劳动仲裁处理劳动关系纠纷，按照标准程序，应当在45天内完成。如果需要延期，必须经过仲裁委主任批准，并以书面形式通知当事人，延期时间不得超过15天。因此，案件审理周期一般不超过60个自然日，这样可以确保高效解决劳资争议。
在我国，申请劳动仲裁确认劳动关系是免费的。这是因为劳动仲裁的目的是保护劳动者的权益，减轻他们维权的经济负担。大多数劳动仲裁机构都不会向申请人收取费用，以确保劳动者能够毫无阻碍地维护自己的合法权益。
仲裁确定劳动关系自己要答辩的。对于劳动者和用人单位之间是否存在劳动关系，应该由主张存在劳动关系的一方举证，多数都是劳动者围绕存在劳动关系的事实去答辩。
提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案。
