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交通事故赔偿后工伤保险赔偿哪些

时间:2025.02.27 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1242人
律师解析:
1.一次性伤残补助金
伤残等级定,乃对因工致残之补偿,助受伤者后续生活。
2.伤残津贴
以本人工资作基,按伤残等级发放,能保障因工致残员工生活之需。
3.生活护理费
针对因工致生活不能自理者,依护理等级支付护理费用,让其生活有保障。
4.工伤医疗费用:
涵盖治疗工伤的医疗、康复等费用,即便交通事故已获赔,仍可报销,减轻负担。
5.辅助器具费用:
因工伤需配置辅助器具的费用,工伤保险会予以支付,方便伤者康复与生活。
总之,交通事故赔偿后,工伤保险会持续为因工受伤员工的各类损失提供补偿,全力保障其合法权益。

案情回顾:

小李在上班途中遭遇交通事故,对方负全责并给予了相应赔偿。之后小李被认定为工伤,其向公司提出享受工伤保险待遇,包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。公司认为小李已获交通事故赔偿,不应再享受工伤保险待遇,双方产生争议。

案情分析:

1.一次性伤残补助金是对因工致残的补偿,小李因工伤致残,理应获得。
2.伤残津贴按本人工资和伤残等级发放,用以保障其生活,公司不能因交通事故赔偿而拒绝支付。
3.若小李因工伤生活不能自理,可获生活护理费,这是工伤保险的保障范畴。
4.工伤医疗费用即便已在交通事故中获赔,仍可报销,辅助器具费用也应由工伤保险支付。
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    钟玉琳律师

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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

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