第三方侵权导致工伤如何赔偿

1.第三人侵权致工伤时，工伤职工有权向侵权第三人要求侵权赔偿。
因工作原因遭遇事故伤害或患职业病的职工，依《工伤保险条例》享有工伤保险待遇。
2.通常情况下，工伤职工能获得医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等工伤保险待遇。
关于侵权赔偿与工伤保险待遇的关系，若侵权第三人已赔偿，工伤保险基金或用人单位可扣除相应部分；
若侵权第三人未赔偿，工伤保险基金应先支付，而后向侵权第三人追偿。
3.总之，工伤职工可同时主张侵权赔偿和工伤保险待遇，这样能更好地保障自身权益。

案情回顾:

小朱在工作时因小胡的侵权行为受伤，被认定为工伤。小朱依据《工伤保险条例》申请工伤保险待遇，同时向小胡提出侵权赔偿诉求。小胡拒绝赔偿，小朱便要求工伤保险基金先行支付。而工伤保险基金认为应等小胡赔偿后再处理，双方产生争议。

案情分析:

1、小朱因工作原因受伤，依法享有工伤保险待遇，这是其合法权益。
2、由于是第三人小胡侵权致伤，小朱有权向小胡要求侵权赔偿。
3、在小胡未赔偿的情况下，按照规定工伤保险基金应先支付，之后再向小胡追偿。