劳动仲裁撤销时效多长时间内

1.劳动仲裁撤销时效通常是30天，从收到仲裁裁决书那时候开始算哦。
要是劳动者或者用人单位觉得仲裁裁决有法定可撤销的情况，就得在这时效内行使撤销权啦。
2.像裁决依据的证据是假的，或者对方当事人把能影响公正裁决的证据藏起来了之类的情况。
要是超过30天还没申请撤销，仲裁裁决就生效啦，当事人得按照裁决履行义务呢。
3.要特别注意，这个时效是不变的，不能中止也不能中断哦。

案情回顾:

小李与用人单位因劳动纠纷进行劳动仲裁，仲裁裁决后，用人单位认为裁决依据的关键证据存在造假嫌疑，属于法定可撤销情形。但用人单位未及时行使权利，在收到仲裁裁决书35天后才想申请撤销仲裁裁决，此时小李要求用人单位按裁决履行义务，双方因此产生争议。

案情分析:

1、劳动仲裁撤销时效为30天，自收到仲裁裁决书起算，该时效不变，不能中止、中断。
2、此案件中用人单位在35天后申请撤销，已超30天时效，仲裁裁决已生效，用人单位需按裁决履行义务。