单位不交社保追诉期有多久

1.单位不交社保的追诉期通常为3年哦，从单位没交社保那时候开始算。
劳动者得在知道或应当知道自己权利被侵害后的3年内，去劳动保障行政部门投诉或者申请劳动仲裁。
2.要是超过3年啦，劳动保障行政部门可能就不受理啦，那劳动者的权益就可能难得到保护咯。
不过有些特殊情况，像单位一直侵权啥的，追诉期可能会延长呢。
3.所以劳动者得留意自己的社保权益呀，一旦发现单位没交社保，就得赶紧采取行动去维护自己的合法权益哟。

案情回顾:

小李于2018年入职某公司，公司一直未为其缴纳社保。2021年小李察觉后，因种种原因未及时维权。2022年，小李认为公司侵犯其社保权益，遂向劳动保障行政部门投诉。公司称已过3年追诉期，不应受理，双方就投诉是否应被受理产生争议。

案情分析:

1、单位不交社保的追诉期一般为3年，从单位未交社保起算，小李从知晓公司未交社保到投诉已超3年，公司以此抗辩有一定依据。
2、不过，若存在单位持续侵权等特殊情况，追诉期可能延长。若小李能证明单位持续侵权，劳动保障行政部门可能会受理其投诉，以维护小李合法权益。