北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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在提起诉讼之前，如果不服劳动仲裁的裁决，需要向劳动合同实际履行地或用人单位注册地的基层法院递交诉状。如果合同履行地不明确，那么案件将由用人单位注册地的基层法院进行管辖。这种规定旨在确保审理和判决的顺利进行。
如果对劳动争议仲裁裁决不服，你可以依法向工作地或者雇主所在地的基层法院提起民事诉讼。法院会根据法律严格审查你的诉求，并启动审判流程。提起诉讼的时候，要确保带上足够的证据和资料，这样才能有力地支持你的主张。
对劳动仲裁不服应向基层法院提起诉讼，但须区分不同情况。如果劳动争议为以下两种：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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收到仲裁裁决应向做出裁决的仲裁委员会所在地的人民法院起诉，如果岁仲裁裁决不服的，只能有条件地向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销，一般的基层人民法院是无权撤销仲裁委员会做出的裁决，当然，当事人也可以直接向法院申请起诉。
