劳动仲裁裁决书出来可以撤销吗

劳动仲裁裁决书在特定情况下可被撤销~
1.适用法律、法规存在明显错误时可撤销；
2.劳动争议仲裁委员会无管辖权的话也能撤销；
3.违反法定程序，那裁决就可能被撤销；
4.裁决依据的证据是伪造的，必然会被撤销；
5.对方当事人隐瞒影响公正裁决的证据，裁决也得撤销；
6.仲裁员在仲裁时有索贿受贿等行为，裁决同样要被撤销。
当事人申请撤销裁决，得在收到裁决书之日起六个月内提出。
法院经审查核实有上述情形之一，会裁定撤销。
若对撤销裁决裁定不服，可在收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向法院起诉。

案情回顾:

小李与公司的劳动仲裁案件，仲裁委作出裁决后，公司认为裁决不公。公司主张仲裁适用法律、法规存在明显错误，且仲裁员在仲裁时有索贿受贿行为，遂在收到裁决书后五个月，向法院申请撤销该劳动仲裁裁决书。

案情分析:

1、依据法律规定，适用法律、法规存在明显错误以及仲裁员在仲裁时有索贿受贿行为，属于可撤销劳动仲裁裁决书的法定情形。公司在收到裁决书之日起六个月内提出申请，符合申请时间要求。
2、若法院审查核实确有上述情形之一，会裁定撤销该裁决。若小李对撤销裁决裁定不服，可在收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向法院起诉。