劳动仲裁被企业贿赂了怎么办

以下是相关措施：
保留证据：
务必妥善保存与劳动仲裁过程相关的各类文件，如申请书、裁决书等，以及与仲裁相关的沟通记录，如邮件、短信等。
这些证据犹如武器，在后续申诉中能发挥关键作用。
投诉举报：
向劳动仲裁委员会的上级部门或相关监督机构进行投诉举报，详细说明企业贿赂的情况，并附上所保留的证据。
请求他们介入调查，依法处理这一不正当行为。
寻求法律途径：
咨询专业律师，全面了解自身的合法权益以及可行的法律救济措施。
若情况合适，可提起行政复议或行政诉讼，通过法律手段维护自己的权益。
同时，要保持冷静和理智，不被情绪左右。

案情回顾:

小朱与公司发生劳动纠纷后申请劳动仲裁。仲裁过程中，小朱怀疑公司存在贿赂行为影响裁决结果。仲裁结束后，小朱对结果不满。他妥善保留了仲裁申请书、裁决书以及相关沟通邮件等证据，准备为自己讨回公道，一场围绕劳动仲裁公正性的争议就此展开。

案情分析:

1、小朱保留与劳动仲裁相关的各类文件及沟通记录是正确做法，这些证据在后续申诉中至关重要，能为其主张提供有力支撑。
2、小朱可向劳动仲裁委员会上级部门或监督机构投诉举报企业贿赂情况，并附上证据，促使相关部门介入调查。
3、小朱还可咨询专业律师，了解合法权益与法律救济措施，在合适情况下提起行政复议或行政诉讼来维权。