北京法沃律师事务所
北京法沃律师事务所律师。研究生学历,企业常年法律顾问部负责人,擅长企业商事诉讼/仲裁与谈判、常年法律顾问、知识产权诉讼等。曾在国内知名法律数据库公司工作,在建设工程、软件科技、餐饮、金融等行业均有丰富的企业法律服务经验。
咨询该律师公司破产后,能赔多少主要看清算后剩多少钱。债务偿还顺序是:先破产管理费和共同利益债务,再是员工薪资、医疗、工伤补助、抚恤金,以及法定补偿和社保费用。简单来说,就是剩下的资产决定了赔偿,优先级影响了偿还顺序。
在破产清算过程中,债权人最终能回收的金额,取决于公司的资产和负债情况。破产清算会按照法定流程进行分配。 首先,破产费用会被优先支付,这包括清算过程中的律师、会计师等费用。接着,员工的欠薪、社保和税款也会得到清偿。最后,才轮到普通债权的清偿。 如果公司的资产不足以清偿所有债务,那么债权人可能无法得到全部赔偿。这就是为什么在投资或与公司打交道时,了解其财务状况和风险是很重要的。
公司破产重整方案之30万元以下赔偿问题研究当企业因为经营不善而面临破产,从而使得企业与职员之间的雇佣关系宣告终止时,企业有义务向受影响的员工支付相应的经济补偿金。关于经济补偿金的具体数额,则会根据员工在该公司所服务的年限,以及该年度的个人工资水平来决定。
有限公司申请破产清算时,对注册资本的要求是多少1.根据我国相关法规规定,设立有限责任公司所需的最低注册资本应不少于人民币三万元。2.对于只由一名股东组成的有限责任公司而言,其注册资本的最低限额则需达到十万元之数,并且所有的股东都必须在成立之日起一次性将全部的出资金额交付完毕。3.而对于股份有限公司来说,其法定的最低注册资本则被设定为五百万元整。
公司宣布破产是否有相关赔偿事宜当企业面临破产清算时,对所有在此岗位上服务过的员工,都应予以相应的经济赔偿。具体来说,关于赔偿标准的规定为:对于服务年限超过12个月的员工,将依据其在本单位就业的实际月份数,给予对应的现金补偿;而若在6到12个月之间的,则按照一整年来计算;低于6个月的情况下,则需支付半个月的工资作为补偿。