劳动仲裁可以一次一次申请吗

1.劳动仲裁可多次申请，劳动者遇劳动争议可找劳动争议仲裁委员会仲裁。
对裁决不服，能在规定时间内起诉。
2.每起劳动争议案可单独仲裁申请，不过多次申请需基于不同争议事项或新事实理由，不然可能被驳回。
3.申请劳动仲裁时要备好充足证据，明确诉求，依法定程序申请，这样能保障合法权益，获得公正裁决结果。

案情回顾:

小李在一家公司工作，因薪资问题与公司产生争议，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁结果出来后，小李对部分裁决内容不满意。不久后，他再次就同一薪资争议事项申请仲裁。公司认为小李是重复申请，不应受理，双方因此产生争议。

案情分析:

1、劳动仲裁虽可多次申请，但需基于不同争议事项或新事实理由。小李此次申请若仍是基于之前完全相同的薪资争议，未出现新情况，按照规定，可能会被驳回。
2、劳动者申请劳动仲裁应明确诉求，准备充足证据并依法定程序进行，如此才能更好保障自身合法权益，获取公正裁决结果。