工伤赔偿纠纷如何起诉索赔案件

1.要清楚知晓起诉主体，通常是遭遇工伤的职工本人，或者与职工关系密切的近亲属。
2.提前准备好各类材料，像是工伤认定得出的决定书，劳动能力鉴定后形成的结论，还有医疗费用方面的凭证等。
3.准确确定管辖的法院，一般是用人单位所在的地方，或者是劳动合同实际履行的地点所属的基层人民法院。
4.认真起草起诉状，要明确提出诉讼的请求，比如具体的赔偿金额等，并且阐述清楚事实以及理由。
5.按时提交起诉，把起诉状以及相关的材料交给法院，同时按照规定缴纳诉讼费。
6.积极参与诉讼过程，法院会安排开庭审理，双方都得按时参加，进行举证以及质证等一系列环节。
7.务必执行判决结果，要是法院作出了判决，用人单位就应该履行赔偿的义务，如果不履行，就可以申请强制执行。
总之，起诉索赔工伤赔偿纠纷，一定要依照法定的程序来做，保证材料完整且准确，这样才能维护好自身的合法权益。

案情回顾:

小李在工作中受伤被认定为工伤，劳动能力鉴定后确定了伤残等级。他想向用人单位索赔，但用人单位拒绝赔偿。小李准备起诉，却在确定起诉主体、准备材料、管辖法院等问题上与用人单位产生争议。小李认为自己作为工伤职工本人是起诉主体，准备好相关材料后要在用人单位所在地基层法院起诉，而用人单位对此表示异议。

案情分析:

1、起诉主体通常为遭遇工伤的职工本人或其近亲属，小李作为工伤职工有起诉资格。
2、小李提前准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用凭证等材料符合要求。
3、管辖法院一般是用人单位所在地或劳动合同实际履行地的基层人民法院，小李选择用人单位所在地基层法院合理。