广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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十级伤残的赔偿款项和员工薪资有很大关系，具体算起来很复杂。比如一次性伤残补助金，是按员工过去七个月的平均工资算的。但是，实际赔偿金额还会受到地域法规、个人薪资水平、是否解除劳动合同等因素的影响。
关于交通事故导致的十级伤残问题，保险公司并不必然承担赔付义务，而是根据具体案件情况进行判断和评估。若被保险机动车在执行过程中引发了道路交通事故并对本车驾驶员及乘客以及非被保险方的受害人造成人身伤亡或财物损失，此时，保险公司应当依据国家法律法规的规定，在机动车交通事故责任强制保险额度范围内进行相应的赔偿。
在被评定为十级残疾等级的员工中，若其投保了工伤保险且其劳动合同即将于期限届满或由员工自主决定予以解除时，由工伤保险基金会承担支付一次性的工伤医疗补助款的责任，而用人单位则需负责提供同等金额的一次性伤残就业补助款。在以下列出深圳市目前执行的最低/平均工资政策信息供参考：由于最近并无最低/平均工资标准进行调整，故仍然遵循去年的实施标准。
工伤赔偿标准是根据人体损伤致残程度分级和具体赔偿项目来确定的。一般来说，一级伤残的赔偿金额最高，十级伤残则相对较低。赔偿项目主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。以十级伤残为例，其一次性伤残补助金通常是七个月的个人工资收入。
在机动车交强险理赔中，十级伤残赔偿的内容包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。其中，残疾赔偿金是根据伤残等级和收入标准计算20年，超过60岁的逐年递减，75岁以上的最多赔偿5年。此外，康复护理、后续治疗等必要费用也可以申请赔偿。
