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开车发生交通事故五五责任能走工伤吗

时间:2025.02.24 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1433人
律师解析:
1.通常来讲,上下班途中遭遇非本人主要责任交通事故,以及城市轨道交通、客运轮渡、火车事故致伤的,能被认定为工伤
2.要是开车出了交通事故且负五五责任,也就是本人承担同等责任,一般不满足“非本人主要责任”这一要求。
3.然而,部分地区规定,职工在上下班途中遭机动车事故伤害,即便负同等责任也可认定为工伤。
4.因此,不能一概而论地说开车发生交通事故五五责任就可走工伤,得依据具体地区的工伤认定规定来判别。
若对当地规定存疑,可向当地劳动保障部门咨询。

案情回顾:

小李在下班途中开车与一辆轿车发生碰撞,经交警认定双方负同等责任。小李认为自己在上下班途中受伤,应认定为工伤,便向公司提出申请。公司则认为,小李负事故同等责任,不满足“非本人主要责任”的要求,不能认定为工伤,双方因此产生争议。

案情分析:

1、通常情况下,上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤,小李负同等责任,一般不符合此条件。
2、不过,部分地区规定职工在上下班途中遭机动车事故伤害,即便负同等责任也可认定为工伤。所以,小李能否认定工伤需依据当地工伤认定规定判别,有疑问可咨询当地劳动保障部门。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

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