劳动仲裁的裁决结果能否撤销的法律依据是什么撤销劳动仲裁裁决的法定情由包括但不限于以下几种情形:法律适用出现错误、裁决机关无管辖权、审理过程中违反了相应的法律法规规定的程序、提供虚假或伪造的关键性证据、故意隐匿重要证据,以及出现其他严重违规行为等。在这些情况下,劳动仲裁裁决可能会被认定为无效,当事人有权向上一级审机构提起诉讼,请求撤销原有的劳动仲裁裁决。
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对申请撤销仲裁裁决的理由有哪些进行了解答,希望能解答您的问题。
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当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对撤销经济仲裁裁决起诉书中的理由包括什么进行了解答,希望能解答您的问题。
当事人隐瞒了证据会影响仲裁决定的公正性;没有签订仲裁协议;仲裁庭的组成违反法律规定;仲裁的事项不在仲裁委员会的管辖范围内;仲裁员有徇私舞弊,贪赃枉法的行为,都属于撤销仲裁裁决的事由。