工伤赔偿是否先仲裁再起诉

通常来讲，工伤赔偿需先进行仲裁，而后才可起诉。
工伤认定完毕后，倘若用人单位与劳动者在工伤赔偿方面无法达成共识，劳动者得先向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请。
仲裁是必经的环节，唯有对仲裁裁决不满意时，才有权利向人民法院提起诉讼。
如此规定，是为了能让劳动仲裁充分发挥其专业性与高效性，迅速处理劳动纠纷，并且也能维护当事人的合法权益。
不过，要是劳动者觉得仲裁裁决存在错误，像适用法律不恰当等情形，是可以通过诉讼途径来寻求帮助的。

案情回顾:

小李在工作中受伤，被认定为工伤。之后，小李与用人单位就工伤赔偿问题无法达成一致。小李未申请仲裁，直接向法院起诉，要求用人单位给予相应赔偿。用人单位则认为，工伤赔偿需先仲裁，小李应按法定程序进行。双方因此产生争议，案件进入法律程序。

案情分析:

1、工伤赔偿一般遵循先仲裁后诉讼的程序。法律规定此程序，旨在发挥劳动仲裁专业性与高效性，快速处理纠纷、维护当事人权益。小李直接起诉不符合法定流程。
2、若小李对后续仲裁裁决不满意，认为存在适用法律不当等错误，此时才有权利通过诉讼途径寻求帮助。