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工伤误工费打官司赔付多少

时间:2025.02.22 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:909人
律师解析:
1.工伤误工费赔付得依具体情形而定。
通常,以受害人误工而减少的固定收入来算。
要是受害人没固定收入,就按其近三年平均收入算;
若无法举证近三年平均收入状况,可参照受诉法院地相同或相近行业上年度职工平均工资
2.像有职工月均工资5000元,因工伤误工3个月,其误工费就是5000×3=15000元。
但要清楚,具体赔付额还得考虑受伤程度、误工期限等,并且得提供相关收入证明等材料作依据。
3.务必留意,不同地区的法律规定和计算标准或许不一样。
打官司时,得依据当地的法律法规和司法实践来确定具体的赔付金额。

案情回顾:

小李在工作中受伤,因工伤误工。小李主张自己月工资6000元,误工4个月,要求单位赔付误工费24000元。单位则认为小李未能提供有效收入证明,且对误工时长存疑,只愿按当地相近行业上年度职工平均工资标准赔付,双方为此产生争议,诉至法院。

案情分析:

1、工伤误工费赔付需依具体情形确定。若小李有固定收入且能提供证明,按其因误工减少的固定收入计算,即6000×4=24000元。
2、若无法举证固定收入,可参照受诉法院地相同或相近行业上年度职工平均工资计算,且不同地区计算标准有差异,最终赔付需依当地法规和司法实践确定。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

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