根据《劳动仲裁法》规定,仲裁裁决书作出后满15日,对方即使没有收到,裁决也会生效。对于非第四十七条规定的争议,对方在收到裁决书后的15日内可以提起诉讼,过期则裁决生效。因此,您不用担心对方是否收到裁决书,只要裁决是合法作出的,并且对方没有在规定时间内提起诉讼,那么裁决就具有法律效力,您可以依法维护自己的权益。如果在执行过程中遇到困难,可以向法院申请强制执行。
仲裁裁决书作出后,就算对方15天内没有领,也不影响它生效。裁决书从作出那一刻开始就有法律效力了,除非遇到法律规定的可以撤销或执行受阻的情况。你可以用这份裁决来维护自己的权益,如果对方不履行,你可以去法院申请强制执行。
按照法律规定,我国法院会在七天内对原告诉状进行审查并决定是否立案。如果受理了,五天内会把起诉状副本送达被告,这就算正式立案了。所以,从提起诉讼到通知被告,整个过程一般不会超过十二天。
如果当事人对劳动仲裁裁决有意见,他们可以在收到裁决书后的15个工作日内,向当地法院提交申诉。要注意的是,如果申诉人没有按时提交上诉申请,仲裁裁决书就会自动产生法律效力。所以,大家要按照法律规定,及时用诉讼权来保护自己的合法权益啊!
如果对劳动仲裁的部分判决有意见,可以去法院申诉。去申诉得准备好劳动合同、工资条、工作记录等材料,用来支持你的申诉。记住,申诉的时间是仲裁判决后的15天内,要向当地法院提交申请。还要说清楚你的申诉请求和事实,这样法院才能处理好。