工伤申请强制执行费用谁出

1.工伤申请强制执行费用通常由被申请人（如用人单位等）承担。
法律明确规定，申请人无需提前缴纳执行申请费。
2.执行费用涵盖执行过程中的实际开销，像执行人员的差旅费、执行标的的保管费等。
执行完毕后，这些费用由被执行人负责。
3.若被执行人财产不足以偿债且申请执行人未提供其财产线索，人民法院裁定终结本次执行程序后，申请执行人若发现被执行人有可执行财产，可再次申请执行，且此次申请不受申请执行时效期间限制。

案情回顾:

小胡在工作中受伤被认定为工伤，经仲裁后用人单位需支付相应赔偿却未履行。小胡向法院申请强制执行，用人单位以各种理由推脱。执行过程中，产生了执行人员差旅费等费用。后因用人单位财产不足偿债，小胡又无法提供财产线索，法院裁定终结本次执行程序。

案情分析:

1、工伤申请强制执行费用依法由被申请人即用人单位承担，小胡无需提前缴纳执行申请费。
2、执行过程中的差旅费等实际开销属于执行费用，执行完毕后应由用人单位负责。
3、虽本次执行程序终结，但小胡若发现用人单位有可执行财产，可再次申请执行，且不受申请执行时效期间限制。