追加被执行人流程：1、申请执行人提出追加被执行人的申请，并提供相应的证据。2、执行机构对申请执行人的申请进行审查，必要时可依法收集、调取有关证据。3、执行机构举行听证，对有关事实进行审查，并由合议庭作出是否追加的裁决。4、制作并送达裁定书。5、向追加的被执行人发出执行通知书。
一般而言，开庭时间确定后需要各方按时到达传票载明的地点开庭。但有特殊情况经申请，可以延期开庭审理：1、必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;2、当事人临时提出回避;3、需要通知新的证人到庭;4、其他应当延期的情形。如果原告无故不按期到庭，视为撤诉；被告不到庭，会缺席判决。
二审法院发现一审法院的审理有下列情形之一的，应当裁定撤销原判，发回原审人民法院重新审判：1、违反本法有关公开审判的规定的；2、违反回避制度的；3、剥夺或者限制了当事人的法定诉讼权利，可能影响公正审判的；4、审判组织的组成不合法的；5、其他违反法律规定的诉讼程序，可能影响公正审判的。
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诉讼期限因情形而异。法院接收起诉书后，七日内审查立案，不符则裁定不予受理。一审期限三至六个月，二审通常三个月。处理工伤案件时，需先确立劳动关系，可通过劳动仲裁或法院解决劳动关系不明确的问题，再推进其他程序。
交通事故诉讼判决通常在十个工作日内送达，即时审理则需立即将文书发送给原告被告。如为定期审理，宣判后须立即发放法院签发的判决书。法院确保依法及时履行文书送达义务。
抚养权诉讼案件开庭后，当庭宣判的，人民法院应在宣判后十日内送达判决书；定期宣判的，宣判后立即交付被告方。简易程序审理不应超三个月，普通程序审理通常不超六个月。具体请参考相关法律规章制度。
不同的情况，有不同的时间。一般情况下法院收到起诉状，经审查，认为符合起诉条件的，在七日立案为不符合起诉条件的，在七日内裁定不予受理。简易程序三个月，普通程序六个月作出一审判决，二审一般三个月作出判决。 首先要进行确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就没有启动的基础。因此在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下，是通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。
交通事故案件一般法院判决后的十日内可以拿到判决书。当庭宣判的，法院工作人员应当在十日内向原被告双方送达判决书；定期宣判的，宣判之后应当立即向原被告方发放人民法院判决书。
