劳动争议仲裁后,补偿金的领取日期没有明确规定。如果用人单位不上诉,就需按裁决书规定的期限履行。如果用人单位要起诉,案件会进入司法程序,时间会更长。如果裁决或判决生效后,用人单位还是不支付,劳动者得申请强制执行,这又会延长领取时间。整个仲裁和司法程序可能要数周到一年不等。
劳动仲裁后,关于获酬期限,企业若认可就会迅速支付,若有异议或拖延,就会延长整个过程。如果企业既不上诉也不履行,劳动者可以申请法院强制执行。不过,这个程序可能需要数月甚至更久,具体时间要看案件的复杂程度和企业的配合程度。
劳动仲裁被申请人不拿裁决书结果依然生效。双方如果在劳动关系中产生纠纷的并且不能通过协商达成一致的,一般会到当地的劳动局申请仲裁,仲裁结果一旦出来之后即使申请人不领取依然具有法律效力。
不可以,不得再以同一事实和理由重新申请仲裁或向法院起诉,但是可以依据调解书向法院申请强制执行。对于劳动纠纷案件,首先申请进行劳动争议仲裁,当事人仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
一般来说,劳动仲裁的案件在45日之内就可以进行结案。最长可以在60日之内必须进行结案。所以一般来说,劳动仲裁裁决书下达之后,企业就要履行相关赔偿义务。一般是在45日之内就可以拿到赔偿。