公司拖欠工资4个月怎么办

1.首先，你能跟公司去协商，让它按时把拖欠的工资给结了，同时得把沟通的记录之类的证据好好留存着。
2.要是协商没结果，就可以向当地的劳动监察部门去投诉，劳动监察部门会依法督促公司支付工资，并且还会对公司进行相应的处罚。
3.你也有权利向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让公司把拖欠的工资以及相应的经济补偿给支付了。
申请仲裁的时候要提交仲裁申请书等相关材料，而且要记住仲裁时效是一年哦。
4.要是对仲裁裁决不满意，在规定的期限内还能向法院提起诉讼。
在整个过程中，一定要注意收集和保存好各种跟工资拖欠有关的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等，这样才能更好地维护自己的合法权益。

案情回顾:

小朱所在公司长期拖欠其工资，小朱多次与公司协商，要求按时结清工资，公司却以各种理由推脱。协商无果后，小朱向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门依法督促公司支付工资并对其作出处罚，但公司仍未支付。小朱遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠工资及经济补偿，公司对仲裁裁决不满，向法院提起诉讼。

案情分析:

1、小朱与公司存在工资拖欠纠纷，小朱首先应与公司协商，留存沟通记录作为证据。
2、协商不成可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权督促公司支付工资并处罚。
3、小朱也可申请仲裁，需提交相关材料且注意一年仲裁时效。
4、对仲裁裁决不服可起诉，整个过程要收集保存好劳动合同、工资条等证据。