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76岁被车撞伤对方全责怎么赔偿

时间:2025.02.19 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1101人
律师解析:
1.医疗费:就是治病花的钱,像挂号、检查、治疗、手术、买药这些合理的费用都算。
得把看病的票据留好哦。
2.护理费:要看护理人员的收入、护理人数和护理时间。
通常用护理人员一天的工资乘护理的天数就行。
3.误工费:受害人要是有固定收入,就按少了的算;
没固定收入,就按最近三年平均收入算。
4.交通费:实际坐的车钱,得有正规票据才行。
5.住院伙食补助费:参照当地政府工作人员出差伙食补助标准定就行。
6.营养费:根据受害人受伤情况,听医生的意见来确定。
7.残疾赔偿金:根据受害人劳动能力丧失程度或伤残等级,按所在地上一年度居民平均收入标准,从定残那天起算二十年,六十岁以上每加一岁减一年,七十五岁以上算五年。
要记得,这些赔偿项目得根据实际情况算,证据也得留好。

案情回顾:

小朱与小李发生交通事故,小朱受伤住院。出院后,小朱向小李索赔多项费用,包括医疗费、护理费、误工费等。小李对部分赔偿项目存疑,认为小朱主张的营养费过高,且误工费计算不合理,双方就赔偿事宜产生争议,协商无果后诉至法院。

案情分析:

1、医疗费需依据小朱提供的正规看病票据确定,如挂号、检查等合理费用皆应计算在内。
2、护理费根据护理人员收入、人数及时间确定,以护理人员日工资乘护理天数为通常算法。
3、误工费,若小朱有固定收入,按减少的收入计算;无固定收入则按近三年平均收入算。
4、交通费要有正规票据,住院伙食补助费参照当地标准,营养费依医生意见,残疾赔偿金按规定计算。
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具体计算公式有:医疗费计算公式医疗费赔偿金等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额加后续医疗费交通食宿费。交通食宿费金额等于交通费加住宿费加伙食费等于单位职工出差交通费标准......

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  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

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