上海国翎(西安)律师事务所
李朝律师,毕业于武汉理工大学,本科,学士学位,主要专业领域:合同纠纷,劳动争议,交通事故,征迁补偿,婚姻家庭,执业以来办理各类民商事案件上百起,办案经验丰富,作风务实,思维敏捷,善于换位思考、高效沟通。执业期间坚持正义,精于钻研,以认真负责的态度提供专业的法律服务,深得当事人信赖和认可
咨询该律师签署两年劳动协议,劳动者辞职无需支付违约金。但如用人单位提供高额培训费用并实施技术培训,劳动者违反服务期限约定需支付违约金,总额不超培训费用。若劳动者按《劳动合同法》第三十八条解除合同,不算违约。违反服务期约定或违反竞业限制,劳动者需支付违约金。
签署两年劳动协议,劳动者辞职无需支付违约金。但如用人单位提供高额培训费用并实施技术培训,劳动者违反服务期限约定需支付违约金,总额不超培训费用。若劳动者按《劳动合同法》第三十八条解除合同,不算违约。违反服务期约定或违反竞业限制,劳动者需支付违约金。
我们的衣食住行,因为有没有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着签订合同后两年没有没有履行构成违约的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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