北京嘉维律师事务所
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想要撤回劳动仲裁裁决，申请人必须符合特定条件，比如仲裁过程中存在法律错误或程序违规的情况。申请人要向中级人民法院提交申请书，把撤回的理由和事实写清楚，还要附上证明材料。法院会对这些材料进行审查，然后作出裁定。
劳动仲裁的裁决结果能否撤销的法律依据是什么撤销劳动仲裁裁决的法定情由包括但不限于以下几种情形：法律适用出现错误、裁决机关无管辖权、审理过程中违反了相应的法律法规规定的程序、提供虚假或伪造的关键性证据、故意隐匿重要证据，以及出现其他严重违规行为等。在这些情况下，劳动仲裁裁决可能会被认定为无效，当事人有权向上一级审机构提起诉讼，请求撤销原有的劳动仲裁裁决。
关于劳动仲裁裁决撤销之申请的相关事宜1、涉讼各方若欲撤销已经做出的仲裁裁决，则需要先向所在地之人民法院提交相应申请。在受理申请并开展审查工作之后，倘若确认申请人于申请中所陈述的理由确属成立，那么该案件则将在两个月内得到院方为撤销该仲裁裁决所作出的裁定。
根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁裁决在特定情况下可以撤销，例如法律适用错误、仲裁机构无管辖权、违反法定程序、伪造证据、隐瞒关键证据或仲裁员存在受贿、滥用职权等不当行为。用人单位可以在收到裁决书之日起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
要是对劳动仲裁决定有意见，能去法院起诉或者申请撤销裁决。这俩的要求、时间啥的都不太一样。要是觉得裁决在法律适用上有大问题，能依法申请撤销；要是就对结果不满意，一般会选法院诉讼。
