上海国翎(西安)律师事务所
李朝律师,毕业于武汉理工大学,本科,学士学位,主要专业领域:合同纠纷,劳动争议,交通事故,征迁补偿,婚姻家庭,执业以来办理各类民商事案件上百起,办案经验丰富,作风务实,思维敏捷,善于换位思考、高效沟通。执业期间坚持正义,精于钻研,以认真负责的态度提供专业的法律服务,深得当事人信赖和认可
咨询该律师员工未正式离职而开始另一份工作,若两份劳动合同不矛盾且不影响其履行,则不构成违法。但员工与原雇主仍存劳动关系,新雇主可能无法提供社保等福利。若新雇主明知应聘者与其他单位有未解除的劳动合同关系而招聘,导致经济损失,应承担连带赔偿责任。
解除雇佣关系后,原单位不再缴纳社保费用,需进行员工减少注册手续,冻结社保账户。如迁移至其他城市,需将原社保福利转移至新地点或单位。如在同城换工作,只需告知新单位社保账号,或凭身份证件查询。根据《中华人民共和国社会保险法》,所有境内企业及其从业者都有缴纳社保的资格和权利,并有权查看缴费记录、权益记录,享受社保利益,并对单位缴纳社保情况进行监督。
休假期间可以转投他处新公司,但需注意,若新工作影响原单位工作,原单位有权解除劳动关系。同时,新单位因您与原单位已有劳动关系,可能无法为您购买社会保险。因此,请慎重考虑。
举报一家公司偷税漏税可以采取两种方式,第一种是直接到该公司所在地的税务机关的举报中心进行举报,第二种是采用书信、打电话等方式在税务网站举报或者是匿名举报,无论是运用何种方式举报,税务机关都会接受。