劳动仲裁当天申请延期会怎么样

1.劳动仲裁申请当天申请延期时，需向劳动争议仲裁委员会清晰说明正当理由。
2.仲裁委员会通常会依据具体情形来决定是否准许延期。
若理由合理且契合相关规定，那仲裁委员会有可能批准延期，这样能让当事人有更多时间去筹备仲裁材料、搜集证据等，对更好地维护自身合法权益大有裨益。
3.然而，要是理由不充分或者不符合规定，仲裁委员会或许就不会准许，仲裁程序依然会依照原计划推进。
4.总之，申请延期这件事需谨慎思量，务必提供充足依据，以此保证自身权益能得到妥善的维护。

案情回顾:

小朱因劳动纠纷向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请当天他向仲裁委员会提出延期申请。小朱称因家中临时有事，需处理一段时间，无法按时参加仲裁。但仲裁委员会认为其理由不具体、不充分，不符合相关规定，未批准延期申请，仲裁程序按原计划推进，小朱对此表示不满。

案情分析:

1、劳动仲裁申请当天申请延期，需向仲裁委员会清晰说明正当理由。小朱虽提出家中有事，但未详细阐述，理由不够充分。
2、仲裁委员会会依具体情形决定是否准许延期。小朱的理由不符合规定，所以仲裁委员会未批准，仲裁按原计划进行，符合相关流程。