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工伤用人单位恶意上诉拖延时间怎么办

时间:2025.02.16 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:1117人
律师解析:
1.务必迅速与代理律师取得联系,将用人单位的恶意行径告知于他,进而精心筹备应对所需的材料。
2.向法院递交相关证据,像是能证明用人单位恶意拖延的那些证据等,以此推动法院加快审理的步伐。
3.按照法律规定,申请法院实施财产保全等举措,避免用人单位暗中转移资产。
倘若用人单位的上诉找不出正当理由,法院极有可能对其进行批评教育或者实施罚款等惩处,全力维护当事人的合法权益。
总之,要主动且积极地与司法机关协同配合,借助合法途径尽快化解纠纷,防止用人单位的恶意行为给自身权益带来更严重的损害。

案情回顾:

小朱与某用人单位产生劳动纠纷,认为用人单位存在恶意拖延行为。小朱遂迅速联系代理律师,告知情况并筹备应对材料。之后向法院递交能证明用人单位恶意拖延的证据,还按规定申请法院进行财产保全,担心单位转移资产,而用人单位无正当理由上诉,引发争议。

案情分析:

1、小朱及时联系代理律师,积极筹备材料,为维护自身权益奠定基础,符合合理应对纠纷的流程。
2、向法院递交证据推动审理进程,是通过合法途径解决纠纷的正确做法。
3、申请财产保全防止用人单位转移资产,保障了自身权益实现的可能性。法院对无正当理由上诉的用人单位进行惩处,维护了法律公正和小朱的合法权益。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

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