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工伤仲裁单位不到位怎么办

时间:2025.02.13 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:1323人
律师解析:
工伤仲裁单位未到位,有如下举措。
其一,依《劳动争议调解仲裁法》,仲裁庭会依缺席裁决程序处理。
被申请人经书面通知,无故拒不到庭或中途退庭,即可缺席裁决,仲裁庭会依据现有证据,像申请人的工伤认定材料、医疗记录等进行裁决。
其二,申请人需积极配合仲裁庭工作,提供精准、完备的证据材料,以支撑自身诉求。
其三,若单位对裁决结果不满,可在规定期限内提起诉讼,然而诉讼期间,裁决书仍具法律效力
总之,工伤仲裁单位不到位不影响仲裁程序,申请人应依法维护自身权益。

案情回顾:

小朱因工伤与单位产生纠纷,遂申请劳动仲裁。仲裁庭按程序书面通知单位参加仲裁,然而到了仲裁日期,单位无故未到场。小朱认为单位此举是故意逃避责任,而单位此前曾表示对小朱工伤认定存疑,双方争议由此产生,仲裁庭面临如何裁决的情况。

案情分析:

1、依据《劳动争议调解仲裁法》,单位作为被申请人,经书面通知无故拒不到庭,仲裁庭可按缺席裁决程序处理。
2、小朱作为申请人,应积极配合仲裁庭,提供如工伤认定材料、医疗记录等精准完备的证据,支撑自身诉求。
3、即便单位后续对裁决结果不满提起诉讼,诉讼期间裁决书依然具有法律效力。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

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