劳动仲裁裁决后可以向法院起诉吗

1.劳动仲裁裁决后，通常能向法院起诉。
法律规定，对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，可在收到裁决书15日内起诉。
2.不过存在特殊情形，部分仲裁裁决为终局裁决，裁决书作出即生效，不可再诉。
比如追索劳动报酬等不超当地月最低工资标准12个月金额的争议，以及因执行国家劳动标准在工作等方面的争议。
3.综上，多数劳动仲裁裁决后可起诉，要依据具体情况确定是否为终局裁决，避免误判。

案情回顾:

小朱与公司因劳动报酬产生纠纷，经劳动仲裁裁决后，小朱对结果不满，打算向法院起诉。公司却称部分仲裁裁决为终局裁决，裁决书已生效，不可再诉，双方为此产生争议。小朱认为自己有权起诉，公司则坚称该裁决属于特殊终局裁决情形。

案情分析:

1、法律规定，一般情况下，对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，可在收到裁决书15日内起诉。但存在特殊情形，部分仲裁裁决为终局裁决，裁决书作出即生效。
2、像追索劳动报酬等不超当地月最低工资标准12个月金额的争议，以及因执行国家劳动标准在工作等方面的争议属于终局裁决。本案需确定小朱的仲裁裁决是否属于此类特殊终局裁决，以此判断其是否能起诉。