劳动仲裁上诉了会驳回吗

劳动仲裁上诉后的驳回与否，取决于具体情形。
若上诉理由不扎实或欠缺法律支撑，仲裁庭或许会驳回上诉。
像上诉请求超出仲裁裁决范畴，或者所依据的事实与法律规定不相符等情况。
然而，倘若上诉理由合理且有足够证据加持，比如仲裁裁决存在显著错误、违反法定程序等，上诉就有可能获得支持，仲裁裁决或许会被撤销或更改。
总之，劳动仲裁上诉是否被驳回关键在于上诉理由的合理性以及证据的充分性。
上诉时，当事人需保证上诉请求清晰、理由充足，并提供相应证据支持。

案情回顾:

小朱与公司因劳动纠纷进行劳动仲裁，仲裁结果出来后，小朱不服遂上诉。小朱在上诉请求中提及部分内容超出了仲裁裁决范畴，且所依据的事实阐述模糊，缺乏有力法律支撑。公司则认为小朱上诉毫无道理，属于无理缠讼，双方为此产生争议。

案情分析:

1、小朱上诉请求超出仲裁裁决范畴，这种情况不符合上诉规范。若上诉请求不基于仲裁裁决合理延伸，仲裁庭可能不会认可。
2、小朱上诉所依据事实模糊且缺乏法律支撑，难以让仲裁庭认定其上诉理由的合理性。若上诉理由不扎实，按规定仲裁庭或许会驳回上诉。