劳动仲裁主动撤了还可以仲裁吗

1.劳动仲裁主动撤回后通常可再次申请仲裁。
-若撤回是当事人自愿行为，且在仲裁时效内未超申请期限，可就同一争议再次申请。
2.像劳动争议发生后，先申请仲裁又主动撤回，若原争议未妥善解决或有新证据等，符合受理条件仍能启动仲裁程序。
3.不过要注意，若撤回是基于仲裁庭要求或其他法定情形，可能影响再次申请，需依具体情况判断。

案情回顾:

小朱与公司产生劳动争议，向劳动仲裁委申请仲裁。仲裁过程中，小朱主动撤回了仲裁申请。之后，小朱认为原争议并未得到妥善解决，且发现了新证据，于是再次向劳动仲裁委申请仲裁。公司则认为小朱已主动撤回申请，不应再受理。双方因此产生争议。

案情分析:

1、通常情况下，若劳动仲裁的撤回是当事人自愿行为，且在仲裁时效内未超申请期限，就同一争议是可以再次申请仲裁的。小朱主动撤回申请，若符合此条件，有再次申请的权利。
2、若撤回是基于仲裁庭要求或其他法定情形，可能影响再次申请，需具体情况具体判断。但本案中小朱是主动撤回，并非此类特殊情况。