员工辞职，是通知用人单位，而不是向用人单位“申请”辞职。所以，凡是员工辞职的，只要履行了提前预告义务，预告期满后，除双方协商一致外，用人单位不得以任何理由强行留下员工继续工作。同时，在预告期内，双方都有继续履行劳动合同的义务，任何一方在未得到对方同意的情况下都不得提前或延后解除劳动合同。
用人单位必须承担工伤赔偿责任的前提：首先，是发生在工作期间；其次，是对象只能是职工。职工是指与用人单位存在劳动关系的劳动者。根据《劳动合同法》第10条第3款用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同，劳动关系自用工之日起建立的规定。
(一)工资支付凭证或职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。
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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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根据我国的《刑事诉讼法》所明确规定，刑事案件的审理期限原则上应在此范围内进行。当涉及到第一审案件时，法院须于案件受理之日起的两个月之内作出判决，若情况较为复杂，则可适当予以延期。然而，敲诈勒索犯罪的审理时间同样需要遵守这一基本准则。但是，由于案件自身特性及相关证据收集过程中可能遇到的各种困难而导致的实际审理时限有所延展，因而具体的审理周期是难以进行准确预测的。
根据《中华人民共和国刑法》及相关法律法规规定，一般情况下，刑事诈骗案件将在开庭审理之后两个月内作出判决，具体的判决日期则需依据案件的处理进度以及复杂艰巨程度而定。通常而言，人民法院对公诉案件的审判时限应该在收到起诉材料之日起两个月内完成，最迟不得超过三个月。但对于可能被判处死刑或涉及附带民事诉讼的重大案件，经过上级人民法院的批准，可以适当延长三个月的审判期限。
盗窃罪庭审结果公布所需的时间依照我国刑事诉讼法规则，对于审理盗窃罪一般的审限通常为三至六个月，但若涉及案件情节较为复杂，则需予以适当延长。具体来说，当人民法院接手处理公诉案件时，应于收到案件材料之日起的两个月内予以宣判，如有特殊情况，最迟也不得超过三个月。而对于那些可能被判处死刑或附带民事诉讼的案件，经过上级人民法院的批准，其审理期限可延长至三个月。
依据相关法律规定，二审程序设立之初便约定了明确的审限限制，即在三个月内完成审理及裁决工作。然而，具体的结案时间则会因案件的实际情况而有所不同。一般而言，法院会在案件受理之后的一个月内向当事人发出裁判文书。在这种模式下，从一审判决完成到中级人民法院接受上诉申请，再到二审开庭审理并作出裁决，整个过程通常需要三个月左右的时间。若遇特殊情况需延长审理期限，须经本院院长批准方可进行。
关于交通事故案开庭后对结果持有异议时，需在多久内提出异议的探讨如若有关当事人对于交通事故责任认定持有异议，则可在收到交通事故责任判定文书之日起十五个自然日之内，向所属上一级公安部门提交书面重审申请；而作为上级公安机构，在接收到该项重审申请之后，需在三十个自然日内作出维持、修改或者撤销原判定结果之决定。
