如何仲裁公司不发工资的事情

1.搜集资料：把劳动合同、考勤记录以及工资条等能证实存在劳动关系且未领到工资的证据给收集好。
2.选定仲裁处：向用人单位所在地方或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会去提交仲裁申请。
3.递交申请：填写仲裁申请书，清楚地写出仲裁请求，像是要支付工资以及逾期利息等，同时把准备好的证据材料一起附上，交给仲裁委员会。
4.受理与调解：仲裁委员会在收到申请后的五天内会决定是否受理，受理之后通常会先尝试调解。
5.开庭审理：要是调解不成功，就会进入开庭审理的环节，双方当事人要依次进行陈述、拿出证据以及对证据进行质证等。
6.裁决下达：仲裁庭依据事实和法律作出裁决，一般从受理仲裁申请那天起算，四十五天内就能结束。
要是对裁决不满意，在规定的期限内可以提起诉讼。

案情回顾:

小朱在小李所在公司工作一段时间后，发现未领到工资。小朱认为公司应当支付工资及逾期利息，公司却称资金周转困难需延期支付。小朱遂搜集劳动合同、考勤记录、工资条等证据，向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，填写仲裁申请书明确仲裁请求。

案情分析:

1、小朱收集能证实存在劳动关系且未领到工资的证据，为仲裁提供有力支撑。
2、向用人单位所在地仲裁委提交申请，符合法定流程。
3、仲裁委收到申请后会在五天内决定是否受理，受理后先尝试调解，若调解不成则进入开庭审理。
4、仲裁庭会依据事实和法律在受理申请四十五天内作出裁决，任何一方对裁决不满可在规定期限内诉讼。